Сад Нурова, вторая часть

Проанализируйте решения и стройте планы

Это уже следующий этап жизни как вашей площадки, так и вашего сообщества. Очень важно собраться и поговорить, проанализировать все, что происходило до этого — и временные решения обустройства, и создавшиеся коллаборации. Коллегиально решите, что было хорошо, а чего лучше не допускать в будущем. Это поможет вам начать мечтать и строить планы, комфортные и понятные для всех.

Постарайтесь зафиксировать в тексте и визуализировать ваши мечты. Это как минимум поможет создать вам план действий и понять, каких специалистов не хватает, как максимум — разбить этот план на отдельные лоты, которые можно посчитать в денежном выражении, чтобы начать эти деньги искать. Если до этого всё шло хорошо, на этом этапе деньги для реализации ваших планов начнут появляться.

Ищите варианты финансирования

Вы разбили новый план на лоты и обсчитали их? — вам срочно нужна презентация. Показывайте её всем: главному архитектору города, потенциальным спонсорам, горожанам, отправляйте в заявке на различные гранты. Именно деление на части — секрет успеха. Найти небольшую сумму намного проще, а конкретный объект, в который спонсор вложился, легче зафиксировать. Мы всегда стараемся выпускать благодарность и размещать именную табличку дарителя.

Небольшую сумму можно собр ать на мероприятии или на краудфандинговых платформах, через кнопку пожертвований в собственных группах. Самые важные вложения — небольшие пожертвования горожан. Мы запустили возможность выкупить саженец с лункой и посадить его, и это был самый удачный из наших стартапов! :) Поверьте, люди очень хотят сажать деревья там, где они будут в сохранности, и готовы оплатить эту возможность. В этом году силами горожан в саду появилось более 20 новых деревьев. И это очень важно для «укоренения» — когда люди вложили собственные силы и средства, они начинают ощущать место своим, следить за ним и приходить ещё.

Появление крупных спонсоров позволяет реализовывать более амбициозные изменения, но это всегда неразрывно связано с ограниченными сроками, отчётностью и повышенным уровнем ответственности, что очень дисциплинирует и проверяет вашу команду на прочность. Но всё-таки постарайтесь одинаково ответственно относиться к любого размера вложениям — это ещё один секрет успеха и заслуженного доверия.

Не сдохните, отрабатывая грант

Большие вложения — большая ответственность. Как правило, финансирование подобных активистских площадок предполагает только покрытие материалов, поэтому реализация ложится на ваши плечи. Тут легко не рассчитать свои силы и возможности. У вас обязательства, а вы не успеваете? Это сложный этап в жизни сообщества, повод для конфликтов на почве того, что не все достаточно вкладываются и работают. Планируйте лучше, но если всё-таки такое случилось, выходите из ситуации мирно, ведь люди в вашей команде — самая большая ценность во всём проекте. Без них не было бы ничего.

Главное — не потерять энтузиазм, сверяться с графиком и соотносить свои силы с объёмом взятых обязательств. Старайтесь расширять команду, привлекать специалистов, которые могли бы ускорить процесс. И не бойтесь пытаться изменить план, говорить честно о своих трудностях. Откажитесь от части планов и попробуйте заменить их на что-то другое, договаривайтесь — это лучше, чем совсем не успеть или умотаться так, чтобы больше никогда не участвовать в подобном. Мы в этом сезоне и правда чуть не сдохли! :) В некоторые моменты удовольствие стало становиться обязанностью, это порождало ссоры, но мы справились. Мы долго стеснялись признать, что изначально переоценили свои силы, но всё-таки решились и договорились об изменении части планов, что спасло ситуацию. Вероятно, нужно было чуть больше времени потратить на вовлечение.

Делайте из рабочих этапов события

Это то самое вовлечение, о котором мы говорим. Сажаете деревья, строите сцену, расчищаете новый участок? Объявляйте праздник посадок, мастер-класс по столярному делу, субботник. Придумывайте концепцию, подтягивайте развлекательное наполнение к основной части мероприятия: музыкальные выступления, творческие акции. Пишите релиз и рассылайте его журналистам. Привлекайте горожан к работе и делайте из этого праздник.

Скажем честно, организовывая и координируя такое событие, по итогу будет сделано значительно меньше в плане физических изменений, чем если бы вы просто делали всё самостоятельно. Но кто-то из тех людей, кто пришел один раз на такой праздник, в следующий раз может прийти вам помогать, и тогда в следующий раз тех, кто делает самостоятельно, станет больше.

Помните о том, что создавая событие, вы тратите достаточно много сил, времени и ресурсов не на непосредственный созидательный труд. Поэтому важно найти баланс между масштабами и частотой событий и трудовых акций.

Станьте площадкой для других сообществ

Создание качественного события отнимает много сил. И поскольку ещё одна из задач проведения событий — повышение узнаваемости и расширение аудитории, предоставление площадки дружественным сообществам — решение, которое вам в итоге очень понравится. Однажды, по завершении удачного события на вашей площадке, проведённого другим сообществом, вы осознаете, что впервые на собственной площадке вы насладились мероприятием и отдохнули. Это очень приятное чувство! :) В саду в этом году проходили «Рок в защиту животных», «Фем пикник», «Экодвор», сбор органики, личные дни рождения.

А ещё очень хорошо присоединяться к другим мероприятиям и предлагать в рамках общей тематики что-то своё, так вы встаёте на уже созданный трафик. Мы органично встраивались в празднование Дня города и в зимний фестиваль светового искусства «Не темно». Когда значительное количество людей точно пойдет в этот день гулять, вам остаётся лишь привлечь их чем-то уникальным. В нашем случае это стала камерность, семейность и близость к земле. Неизменно успеш- но принимаются активности, где взрослые могут поделать что-то со своими детьми. Хоть роспись керамической плитки, хоть посадка цветочков в саду — имеют такой бешеный успех, что нам с трудом хватает материалов и инструментов.

Не забывайте кайфовать

Это очень важно. Это важнее всего того, о чём мы рассказывали до этого. Помните, что активизм — не работа, и вам за это никто не платит. Если не отдыхать всем вместе и не получать удовольствия от того, что вы делаете, на любом этапе можно захотеть всё прекратить. Радость, вдохновение, удовлетворение от свершений, удовольствие от общения с единомышленниками — если вы этого не получаете, рано или поздно может наступить выгорание.

В удовольствие, по возможности, должно быть всё: от оформления площадки к празднику, до обнимашек с друзьями. Следите за настроениями в команде, не забывайте иногда просто остановиться, подышать, посмеяться и подурачиться, вспомнить, с чего вы начинали, и где вы теперь, помечтать о том, куда пойдёте дальше. И отпускайте уставших и потерявших интерес людей с лёгким сердцем и благодарностью — не для каждого ваше общее дело станет делом всей жизни, примите это.

Продолжайте расти

Мечты о чём-то большем — это всегда важно. Важно связывать свои маленькие дела с какой-то более глобальной целью и иногда вспоминать о ней. Когда вы несете воду для полива дерева, помните о том, что дерево потом даст тень, станет легкими города. Когда проводите мероприятие для горожан, помните о том, что привлекаете их в историческое место, внимание к которому, возможно, поможет его сохранить. Важна какая-то большая миссия, которая трогает именно вас, и может затронуть кого-то ещё. Может быть, сделать город более зелёным, а может — более живым и дружным. Только вы сами можете сформулировать это стремление.

Важно иметь это ввиду и постоянно соотносить свои цели, задачи, слова и действия с этим большим. Вот мы написали для вас эту книгу, и всё время думали о том, что может возникнуть целая сеть открытых городских садов! :)

Сад — это люди

Любой общественный проект — это переплетение помощи и вложений множества людей. Ваша команда будет расти и меняться. В ней будут те, кто начинал и те, кто присоединился недавно. Будут и те, кто покинул проект. Но каждый человек оставляет свой вклад в ваше общее дело. Всё же собрать активное сообщество не менее круто, чем посадить деревья. Ведь так появляется опыт сотрудничества и умение договариваться. Как-то в обсуждениях логотипа и позиционирования сада, появилась фраза, что сад Нурова — это место у которого есть люди. Гордитесь своей командой и не забывайте рассказывать всем, какая она классная!